buzen

• Un revenu et des primes
• Des avantages en nature (CE, tickets restaurant, etc.)
• Un développement personnel
• Une solidarité entre les personnes

• Ce qui vous fait avancer ?
• Ce que vous en attendez ?
• Où vous allez ?
• Que choisissez-vous pour vous ?

• Votre société fonctionne correctement au niveau financier, production, opérationnel, commercial, administratif, R&D, RH ?

• Vous allez dans la direction que vous vous êtes fixé ?

• Ce que vous avez délégué est réalisé et dans les temps ?

Libérez vos Energies

Soyez vous-même, Choisissez votre vie

Un R.O.I. [1] Multiple

Les réponses actuelles des entreprises à la mondialisation et à la rémunération des actionnaires sont la délocalisation, la suppression d’emploi, même pour celles qui fonctionnent correctement (on ne sait jamais !!!) ; la seule réponse des salariés est le blocage  avec comme effet d’accélérer encore le démantèlement des activités.

Pouvons-nous faire autrement ? Nombre d’entre nous connaissent l’adage : « …c’est Impossible, tout le monde le sait… ».

Et pourtant plus personne ne sait aujourd’hui d’où vient ce dicton, tout le monde s’accorde à le prendre pour véridique, comme si c’était la seule solution.

Mais l’adage continue : « Il ne le savait pas… Il l’a choisit… Il l’a fait ».

Les pressions de la « mondialisation » amènent les organisations à accroitre leurs rentabilités, à diminuer les coûts et à rationnaliser leurs moyens.

Quelque soit la structure, publique, privée ou associative, recherchons un mode de fonctionnement qui réponde aux contraintes des salariés, des dirigeants et des actionnaires.

Avec l’évolution du monde, la compétence des êtres humains, une nouvelle société a démarrée, celle qui implique tous les acteurs dans un développement commun. Utopique me direz vous, certes oui, et certes non. Oui, car pour d’anciens esprit fermés et bloqués dans la croyance ci-dessus il n’existe d’autre voies d’ouvertures que le partage du profit entre quelques actionnaires mondiaux et Non car il n’est déjà plus possible de gouverner une entreprise sans la collaboration des acteurs qui la composent. La nouvelle entreprise est en marche qui intègre l’homme créateur de valeurs et pas seulement pour les actionnaires.

L’homme choisit sa vie et ne la subit plus, contrairement à ce qui se passe encore dans certaines entreprises,  organisations. Penser à nous nourrir est bien, nous permettre de redécouvrir qui nous sommes, c’est  dire des créateurs, c’est mieux !

Exister c’est choisir ! Choisir c’est exprimer, affirmer ses choix et persévérer ! « Pour obtenir il faut trois choses : Choisir, Réaliser et enfin  Persévérer.

Aujourd’hui l’état « providence » a tué la créativité par la mise en place de procédures censées aider les gens. Par exemple : pour créer une entreprise et avoir droit aux misérables aides de l’état (ACCRE) données sous forme de subvention à postériori, il faut se farcir une étude de marché, passer le stade des formulaires pléthoriques à remplir. Si avec tout ca vous avez encore la  foi en votre projet alors, là c’est bon, mais et c’est là toute la difficulté, vous devez prendre le temps et l’argent nécessaire pour faire face à vos besoins les quelques mois qu’impliquent ces démarches.

Si vous n’avez pas le temps, pas l’argent, alors donnez vos idées cela ira plus vite et vous éviterez de vous ruiner.

Et pourtant, choisir c’est oser, c’est aller de l’avant, prendre des risques, c’est faire ses choix, ceux que l’on sent à l’intérieur de soi, ceux qui émergent de nous, pour lesquels nous sommes prêts à gravir des montagnes… Et qu’avons-nous en face de nous des gens frileux, qui, pour la plupart n’ont pas réalisé leurs rêves et vous donnent de bons conseils pour (ne pas) réaliser les vôtres et qui pourrons vous dire alors, « Vous voyez, je vous l’avais dis !!!, que vous n’y arriveriez pas !». Et alors, quel est le risque ? Où est le problème ? Quelle société étrange que la nôtre qui dit d’un coté « Osez » et de l’autre ne permet pas au gens d’essayer, de se planter, de redémarrer, de réessayer. Tous les chefs d’entreprises vous le diront, enfin ceux qui osent, tous ont fait un jour ou l’autre des mauvais choix, sont il mauvais pour cela ? Non, je ne crois pas, au contraire, car quand vous choisissez et mettez en œuvre vos choix, si cela ne marche pas vous aurez énormément appris et serez certainement plus à même de créer à nouveau.

Hors la société est ainsi faite que seules les personnes ayant réussi en tête dans leurs études, écoles, entreprises, etc. sont autorisées à créer, favorisées dans les activités et confortées dans les choix des entreprises qu’ils rejoignent. Nous étions, jusqu’à aujourd’hui dans une société du mental ou seul l’apparence, le gain directe etait récompensé.

Ce sont principalement les grandes entreprises qui profitent des contrats aidés, des aides accordées par l’état. Les petites doivent se débrouiller, car, comme « On ne prête qu’aux riches » (qui à dit ça ?) il n’y ne peut y avoir d’aide à leur accorder.

Nous sommes aujourd’hui à un tournant politique de la France et que nous propose t’on ? De nous assister un peu plus, pour que nous nous tenions tranquille dans notre HLM ?

S’il y a une chose que nous pouvons attendre des politiques, c’est de nous montrer la voie et pas de nous la barrer ni de nous assister.

Mais que faire demanderons les politiques, voilà une bonne question, mais sont ils prêts à entendre la réponse, prêts à changer leurs mentalités ? Et nous, sommes nous prêts à changer la nôtre, à ne plus être les moutons de Panurge, à croire en nous, définir nos choix, les mettre en œuvre et les assumer ?

Alors : Qui sommes nous ? Des créateurs !, Mais que voulons nous créer ?

Nous ne pouvons reprocher à des Politiques, Etats, Régions, Eglises, Entreprises, Associations de nous prendre notre énergie, nos moyens, nos idées alors que c’est nous qui la leur donnons en leur demandant de s’occuper de nous de nous donner des emplois, des logements, de la nourriture, etc.

Mesdames, Messieurs les Politiques, Dirigeants, Actionnaires, Associations aidez nous à redécouvrir qui nous sommes, à faire nos choix, à nous libérer des contraintes, des murs que vous nous avez aidés à construire autour de  nous pour nous permettre de retrouver la foi dans le créateur  que nous sommes et dans la possibilité d‘essayer de mettre en œuvre nos choix.

Amener les personnes à faire leurs choix et ramener l’individu au centre de l’entreprise permettra à l’ensemble des organisations de répondre à la mondialisation et au cycle infernal dans laquelle les entreprises se sont mises et dont elles ne voient pas la sortie.

Le temps des entreprises collectives est terminé, celui des entreprises de l’individu et des créateurs est en route, changeons notre regard et nos modes de  fonctionnement.

Le ROI, retour sur investissement est multiple et doit être un retour sur investissement énergétique, pas seulement financier et il intègrera l’ensemble des acteurs individuels de l’entreprise.

. L’argent est une forme d’énergie dans la société, le travail, l’information, la valeur ajoutée fournis par un collaborateur, un prestataire ou un partenaire, en sont d’autres formes.

La Nouvelle Entreprise est celle qui intègre la branche du Cœur à celle de ses activités économiques.

 « Le sage montre la lune, le sot regarde le doigt ! » proverbe chinois, me semble t’il.

Et maintenant « Que choisissez-vous ? »

Libérez vos énergies ! Choisissez ! Entreprenez ! Plantez-vous ! Réessayez !

François Foltzer